12月19日

2025年度最佳雇主颁奖盛典

在海南三亚举办

湖州连续三年获评

“中国年度最佳引才城市”

“中国年度最佳引才城市”评选活动由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘等多家专业机构参与组织评审，从人才吸引力、人才保留率、人才发展活力等维度进行评选。

何以是湖州？

     近年来，湖州深入实施人才强市创新强市首位战略，扎实推进人才发展体制机制改革，全力打造“人才最有感”的创新环境，在引才、育才、用才、留才上持续发力、久久为功，越来越多的人才与湖州双向奔赴、彼此成就。

建强高层次人才队伍

激活产业升级强引擎

     坚持产业需求导向，围绕“1366”现代化产业布局，深化以才引才、企业自主引才、平台出海引才等模式，不断优化创新人才结构，累计聚引市级以上创新领军人才1200余人。优化“双招双引”机制，高标准举办高层次人才创新创业大赛，累计遴选“南太湖精英计划”项目2300余个，带动集聚高层次人才2万多名，其中90%以上集中在我市新兴产业、未来产业。注重创新人才工作打法，完善人才“企业认定、政府认账”机制，累计授权企业219家、自主认定人才899人，获批外国人才服务保障综合配套改革试点，推动聘任“科技副总”“产业教授”351人，有力激发人才创新创业内生动力。

第八届中国·湖州全球高层次人才创新创业大赛上海城市赛

加速青年人才集聚

积蓄未来发展新动能

     以青年入乡发展为引领，全面推进青创新城建设，大力招引各类青年人才，制定出台《湖州市青年入乡发展“520”行动方案》，打造青年入乡发展学院，积极推广“余村全球合伙人”“数字游民公社”等新模式，孵化培育深蓝计划、水漾窑里等一批乡创典型。规划打造“2618”青创空间体系，联合全国188所高校成立“青创联盟”，高频次开好青创直通车，大力建设“科创”“数创”“文创”等六支青创队伍。三年来，全市累计打造青创空间43家，引育青创项目5206个，集聚青年人才15.1万人。

青年入乡数字游民公社

优化人才服务体系

营造近悦远来好生态

 坚持人才有感，努力做实人才来湖“后半篇文章”，深化实施人才企业“头雁”培育行动，壮大人才基金规模，新培育9家人才企业入选国家专精特新“小巨人”。闭环召开人才会客厅，推动人才“关键小事”高效破解，累计召开市级人才会客厅140期，解决人才住房安家、项目融资等问题1600余个。健全“人才驿站+人才公寓+人才社区”安居体系，创设五大人才社团，全年开展人才夜校、健康驿站、教育沙龙、联谊交友等各类人才活动532场。建强高层次人才联谊会平台，精心举办“520湖州人才日”、湖州“浙江大学校友日”等系列活动，不断营造爱才重才浓厚氛围。

第三届湖州“浙江大学校友日”活动

在湖州，每一分才华都会被珍视，每一次努力都会有回响，每一个梦想都值得被期待。热情期盼更多的人才青睐湖州、走进湖州、创业湖州，在湖州看见美丽中国，来湖州成就美好人生。

来源：南太湖先锋